人才生长
致力于为海内外客户提供全方位清静包管
内容问题
人才理念
基于公司战略生长要求和目今营业挑战，建设完善的人才生长系统。
1、 要害人才作育：凭证差别的层级干部(包括在职和后备)开展响应的治理手艺提升作育。
2、 专业人才培训：在岗位序列系统基础上，针对差别的岗位序列，开发完整的认证标准，通过岗前培训、在岗培训、导师制、轮岗、项目历练等多种学习方法，加速专业手艺生长。
3、 新人作育系统：针对社招、校招、营销新人、客户新人等差别工具，设计系列的作育计划。
4、 通用职业手艺：通过针对性的训练营、在线学习资源等多种形式，增进员工起劲自动生长。
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